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 苏州大学就业是一流的 [作者: 222.45.195.88 于：2008-07-09 15:40:04.0] [回复]
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苏州大学， 国家211重点建设，江苏省重点建设，江苏省、教育部共同建设 院士：专职3，兼职9，共12人 长江学者：8 环境：苏州经济高速发展，一个城市的经济相当于成都与武汉的和，比陕西省的总量还多，跟黑龙江全省差不多。 学校实力： 重点学科 国家级2+3 省部级37 博士点67 重点实验室8 国家社科研究基地4 就业：有苏州良好的经济环境支撑，就业远比那些落后地方如西安、武汉、哈尔滨、成都、重庆等地的所谓名校要好处很多。 2004年毕业生就业情况(电子信息学院） 学号 姓名 就业单位名称 0028401056 中国银行南通分行 0028401063 省人才（江苏省邮电建设工程有限公司） 0028401064 品展国际贸易（上海）有限公司 0028401066 江苏省专用通信局 0028401069 铁道通信信息有限责任公司江苏分公司 0028401070 飞索半导体（苏州）有限公司 0028401073 江苏省电信公司南通分公司 0028401074 南通农业职业技术学院 0028401075 华鼎科技（苏州）有限公司 0028401076 天弘（苏州）科技有限公司 0028401080 北京世纪咸达人力资源咨询有限公司 0028402002 富弘精密组件（昆山）有限公司 0028402006 无锡夏普电子元器件有限公司 0028402007 德尔福德科电子系统（苏州）有限公司 0028402009 华映视讯（吴江）有限公司 0028402010 无锡市锡山区经济信息中心 0028402011 三星电子（苏州）半导体有限公司 0028402013 大将科技（苏州）有限公司 0028402014 瑞萨半导体（苏州）有限公司 0028402016 嘉盛半导体（苏州）有限公司 0028402017 苏州三星电子液晶显示器有限公司 0028402018 苏州科达通信技术发展有限公司 0028402019 佳能（苏州）有限公司 0028402020 苏州市人事局 0028402021 深圳市人事局（深圳达实智能股份有限公司） 0028402022 扬州邮政局 0028402023 江苏省电力公司（常州供电公司） 0028402024 江苏新科电子集团有限公司 0028402026 奉化市天成塑胶电子有限公司 0028402027 江苏省电力公司泰州供电公司 0028402028 武警江苏省消防总队 0028402030 富弘精密组件（昆山）有限公司 0028402031 超威半导体技术（中国）有限公司 0028402032 诚研科技（苏州）有限公司 0028402033 美商国家半导体（苏州）有限公司 0028402036 佳能（苏州）系统软件有限公司 0028402038 英联特希克斯电子（苏州）有限公司 0028402039 飞索半导体（苏州）有限公司 0028402040 苏州市人事局 0028402042 联建（中国）科技有限公司 0028402043 三星电子（苏州）半导体有限公司 0028402044 友达光电（苏州）有限公司 0028402046 联建（中国）科技有限公司 0028402047 锡山市人事局 0028402048 友达光电（苏州）有限公司 0028402049 南通市路灯管理处 0028402050 苏州科技学院 0028402053 联建（中国）科技有限公司 0028402055 南通市人事局 0028402059 铁道通信信息有限责任公司江苏分公司 0028402060 江苏省苏州监狱 0028402062 联建（中国）科技有限公司 0028402063 江苏新科电子集团有限公司 0028402065 无锡华润上华半导体有限公司 0028402066 无锡夏普电子元器件有限公司 0028402067 飞索半导体（苏州）有限公司 0028402069 无锡日设融合综合设计有限公司 0028402071 佳能（苏州）有限公司 0028402072 明基电通信息技术有限公司 0028402075 锡山市人事局 0028402076 飞索半导体（苏州）有限公司 0028402078 无锡日设融合综合设计有限公司 0028402079 佳能（苏州）有限公司 苏州效应抬高在苏高校门槛 本报讯（记者 晓亮）8月15日，省招办公布的专二批次的投档线，苏州的四所高职院校均超过了400分，苏州职业大学422分，苏州农业职业技术学院440分，苏州工业职业技术学院448分，苏州卫生职业技术学院452分，相比专二340分的省控线，四所高校分数线显得有些“吓人”。 纵观今年整个高招录取，我市高校在省内的最低投档线中，从本一批次院校的苏州大学581分，本二批次的苏州科技学院549分，到本三批次的文正学院508分、应用科技学院492分、天平学院483分，再到专科的苏州职业大学等学校，这些院校的最低投档线无不高出各批次省控线数十分。 “苏州的区位优势、就业前景，学校的专业特色、发展机会是重要因素。”苏州科技学院招生办的董老师在分析今年苏州高校分数线普遍走高的原因时说，“这些因素造成了苏州本地学生不愿走出去，而外地学生抢着赶过来的局面。” 几乎所有我市高校的招生人士在谈到苏州地区院校为何“吃香”时，都会提到“区位优势”这个词。而近几年大多数苏州高校学生在当初选报志愿时，也是冲着“苏州”两字而来。另外，不少苏州高校还把本校的品牌特色专业、结合苏州经济发展实际设置的新兴专业，以及传统优势专业实力进一步做强，吸引考生。 众所周知，一所学校的录取分数线主要取决于该校的招生计划以及报考人数。报考人数多，超过学校招生计划，分数线就会被抬高，相反，分数线就会下降了。以苏州科技学院为例，该校今年计划在省内招收1990名新生，比去年增加了近600个计划，但生源依然十分充足，今年该校为尽量减少考生的退档风险，主动将投档比例降低到1∶1.05,即便如此，进档考生仍多达2100多人。该校进档考生中，最高分为591分，而最终学校的投档线高达549分，比省控线足足高出20分，而前几年该校投档线高出本二线最高为14分。 “生源充足，分数线走高，今年实行的平行志愿功不可没。”苏州大学招生办的翟老师在分析该校喜人的招生形势时这样认为。今年我省新推出的平行志愿，在提前批次及本科各批次中，考生可以填报A、B、C三所院校，在专科批次平行志愿中，可以填报5所院校，这些志愿都是平行关系，等于给了考生更多机会，有效降低了风险，让考生敢于填报。 我市不少高校的招生工作人员认为，一所学校某年分数线的高低，受到来自社会、学校、家长、考生等诸多因素的影响，从当年高考试卷的难易度，到当年学校乃至全省的整体招生计划，以及考生的填报心理等等，都在无形中影响了考生，仅从单方面分析分数线走高原因是不全面的。 有关人士认为，分数线的忽高忽低，“大小年”现象，从侧面反映了社会对高考招生了解得不够全面。例如，高校接受家长学生咨询时，最头疼的问题就是：“你们学校分数线多少？”其实，和考生一样，各高校对当年分数线究竟多少也不确定。实际上对高校来说，今年是生源充足、分数抬高的“大年”，明年是招生缺额、分数下降的“小年”，是他们最不愿意看到的。选自：中国校友会(http://www.cuaa.net) |
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| 关于：苏州大学就业是一流的 [回复] [作者: 222.45.195.88 于： 2006-02-24 12:48:07.0] |
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苏州的外企大量招苏大的毕业生，到苏州发展，苏大毕业生竞争力是最强滴.在江苏，苏大录取线比西部名校高，因为到苏州就业苏大是最牛的.南京高校的很多毕业生往苏州挤，包括南大，东大，南理工，南航。在江苏，苏大录取线(581)比西电(560)，重大(560)，川大(560)高 周围很多同学都想去苏州发展，他们发现苏州很多外企用的是苏大毕业生，认为苏大不错。很多考生以到苏州上大学为荣（至少在江苏是这样），以到西部地区上大学为耻.不管你们是否承认，这是事实选自：中国校友会(http://www.cuaa.net) |
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| 关于：苏州大学就业是一流的 [回复] [作者: 222.45.195.88 于： 2006-02-24 12:48:33.0] |
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苏州的区位优势、就业前景，学校的专业特色、发展机会是重要因素。”苏州科技学院招生办的董老师在分析今年苏州高校分数线普遍走高的原因时说，“这些因素造成了苏州本地学生不愿走出去，而外地学生抢着赶过来的局面。” 几乎所有我市高校的招生人士在谈到苏州地区院校为何“吃香”时，都会提到“区位优势”这个词。而近几年大多数苏州高校学生在当初选报志愿时，也是冲着“苏州”两字而来。选自：中国校友会(http://www.cuaa.net) |
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| 关于：苏州大学就业是一流的 [回复] [作者: 211.143.236.95 于： 2008-07-05 14:29:06.0] |
| 不要侮辱其他院校选自：中国校友会(http://www.cuaa.net) 0 |
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| 关于：苏州大学就业是一流的 [回复] [作者: 210.22.95.162 于： 2008-07-09 15:40:04.0] |
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建议是，读大学不要去苏南除了南京地区以外的学校，苏州无锡只能吸引江苏的二流一下学生，那里不是什么学习的好地方，缺少氛围，不是高教和科研的一线城市，另外这些城市宜于生活，没有年轻时代需要的大气与狂野。 一个班35个全是江苏人，毕业了还全在苏州无锡做小职员，圈子过小，视野狭窄，思维闭塞，不利于培养风口浪尖的人才，就像苏大每年那么多的投资，不管是学术科研还是人才，产出却很低一样。。 如果你的定位就是在当地找一个混饭吃的工作，可以考虑。 一家之言。选自：中国校友会(http://www.cuaa.net) 0 |
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